LT

LT es un grupo empresarial paraguayo que se dedica a la construcción y transporte. Opera en Paraguay y países de la región con capacidad técnica y operativa para la ejecución de grandes obras de infraestructura, proyectos de transporte y minería.

Misión

Contribuir al desarrollo del País ofreciendo soluciones al mercado, utilizando modernos recursos materiales movilizados por capital humano capacitado que garantizan seguridad y competencia en nuestra gestión.

Visión

Impulsar nuestro rumbo hacia el liderazgo en las áreas que operamos, con altos estándares de competitividad y reconocida solvencia económica que nos permitan desarrollar nuestro trabajo ofreciendo calidad y seguridad.

Valores

Constituyen el cimiento de LT, brindando sentido estructural de dirección común a todas las personas que componen la Empresa, delineando el comportamiento en la labor diaria, propiciando cohesión y desarrollando una filosofía de gestión diferenciada.

  • ÉTICA
  • SUSTENTABILIDAD
  • LIDERAZGO
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL

Políticas de seguridad y medio ambiente

LT además de ofrecer soluciones integrales a sus clientes en la prestación de servicios, también opera en compromiso con la seguridad de sus funcionarios y respeto hacia el medio ambiente, es por ello que desarrolla sus actividades siguiendo los siguientes procesos:

  • FOMENTAR EL PROGRESO PERSONAL Y PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS.
  • IMPLICAR A TODO EL RECURSO HUMANO EN LA ORIENTACIÓN HACIA UNA GESTIÓN INTEGRADA, QUE INCLUYA CRITERIOS DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS.
  • PREVENIR LA CONTAMINACIÓN, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE MEDIDAS ORGANIZATIVAS Y TECNOLÓGICAS QUE SEAN ADECUADAS Y VIABLES DENTRO DEL MARCO DE SU COMPETENCIA Y DE SUS RECURSOS INCORPORANDO CRITERIOS AMBIENTALES EN LO QUE CORRESPONDE SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN.
  • PREVENCIÓN DE DAÑOS EN LA SALUD, Y DE MEJORA CONTINÚA DE LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • ANALIZAR LOS ACCIDENTES E INCIDENTES OCURRIDOS CON EL FIN DE IMPLANTAR LAS ADECUADAS MEDIDAS CORRECTIVAS.
  • ESTABLECER LOS CAUCES DE COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN NECESARIOS PARA POTENCIAR LA PARTICIPACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.